绩效管理系统的功能有( )。

admin2021-12-07 64

问题绩效管理系统的功能有( )。

选项 A、战略导向
B、过程监督
C、问题诊断
D、进度控制
E、人员激励

答案A,C,D,E

解析绩效管理是指组织为了实现战略目标，采用科学的方法，通过对部门或员工的工作结果、行为表现、工作态度以及综合素质的全面监测、分析和评价，及时发现问题、解决问题，不断改善员工的行为，提高素质，挖掘潜力，并使其为了战略目标的实现而努力工作的活动过程。绩效管理是人力资源管理制度的重要组成部分，也是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统。绩效管理系统具有的功能包括：①战略导向；②过程监测；③问题诊断；④进度控制；⑤人员激励等。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0d6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效管理系统的功能有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

员工测评标准体系的构成包括()。

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()。

从管理形式上看，现代人力资源管理是()。

影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。

一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()

模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括()。

()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

在理财规划方面，生活费、房租与保险费通常发生在，收入的取得、每期房贷本息的支出、利用储蓄来投资等，通常是。()

日本新闻界一般认为日本近代报纸诞生于________。

属于细胞内玻璃样变性的有

中药成分在煎制过程中的变化包括

关于疫苗的接种方式，以下哪项是错误的

在通信专业中，描述网络模式的缩写词VPN的英文全称是(91)，“时隙”英文通常翻译为(92)。(92)

拉文格认为，成人最难达到的自我发展的水平是()

下列不是阿特金森所提出的成就动机理论模型的缺陷的是()

Generallyspeaking,employersarelookingfortwothingsinjobapplicants:proofthatacandidatecanhandleaspecificjoband

In"Hewillcometolearndrivingfromyou",theinfinitiveindicates

绩效管理系统的功能有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

员工测评标准体系的构成包括()。

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()。

从管理形式上看，现代人力资源管理是()。

影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。

一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()

模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括()。

()是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

在理财规划方面，生活费、房租与保险费通常发生在________，收入的取得、每期房贷本息的支出、利用储蓄来投资等，通常是________。()

日本新闻界一般认为日本近代报纸诞生于________。

属于细胞内玻璃样变性的有

中药成分在煎制过程中的变化包括

关于疫苗的接种方式，以下哪项是错误的

在通信专业中，描述网络模式的缩写词VPN的英文全称是(91)，“时隙”英文通常翻译为(92)。(92)

拉文格认为，成人最难达到的自我发展的水平是()

下列不是阿特金森所提出的成就动机理论模型的缺陷的是()

Generallyspeaking,employersarelookingfortwothingsinjobapplicants:proofthatacandidatecanhandleaspecificjoband

In"Hewillcometolearndrivingfromyou",theinfinitiveindicates

在理财规划方面，生活费、房租与保险费通常发生在，收入的取得、每期房贷本息的支出、利用储蓄来投资等，通常是。()