按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括( )

admin2015-05-20 76

问题按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括( )

选项 A、确定劳动争议的标的
B、分析确定意思表示的意志内容
C、确定引起劳动争议的事实和结果
D、根据差异当事人做出判断和选择
E、确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

答案C，D，E

解析按照承担法律责任要件的分析方法，其思维结构是：(1)分析确定劳动争议当事人所实施的行为；(2)分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害；(3)分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系；(4)分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PJIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)