首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。
admin
2013-09-25
90
问题
员工素质测评标准体系的横向结构包括( )。
选项
A、结构性要素
B、行为环境要素
C、时间性要素
D、工作绩效要素
E、空间性要素
答案
A,B,D
解析
测评标准体系的横向结构是指将需要测评的员工素质的要素进行分解,并列出相应的项目。在测评标准体系的设计中可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度,比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZXIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘()
下列绩考评方法中,人力、物力耗费相对较低的是()
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。
人员录用效益的计算公式为()。
以下关于目标管理法的说法正确的有()。
()是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。
培训有效性评估的作用表现在()。
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]
难以随机应变,所收集信息的范围有限的面试类型是()。
随机试题
Formillionsofpeople,theAmericandreamofowningahomeseemstobeslippingoutofreach(够不着)."Maybeyoungcouplescanno
女性,30岁,左乳外上象限肿块2cm×2cm大小,质如硬橡皮球,肿块表面光滑,活动,其诊断可能是
下列关于自身抗体的叙述,不正确的是
患者,男,20岁。突发胸闷,气急,咳嗽。听诊:两肺满布哮鸣音。主要不良反应有恶心、呕吐、心律失常、血压下降及尿多的治疗此病的药物为()。
某女士,23岁,已婚,停经40天,突然出现右下腹撕裂样疼痛,伴恶心、呕吐3小时入院。入院后T37℃,P116次/分,R22次/分,BP70/50mmHg,面色苍白,四肢冰凉,有下腹压痛,反跳痛不明显,移动性浊音阳性,该病人应首先考虑()。
关于梁模板拆除的一般顺序,下面描述正确的是()。[2011年真题]I.先支的先拆,后支的后拆;Ⅱ.先支的后拆,后支的先拆;Ⅲ.先拆除承重部分,后拆除非承重部分;Ⅳ.先拆除非承重部分,后拆除承重部分。
目前在项目管理实践中应用最为普遍的控制方法是( )。
三角形的面积一定,它的底和高().
全面内战爆发,毛泽东指出:“我们能够打败蒋介石,是因为蒋介石军事力量的优势和美国的援助,只是临时起作用的因素;而蒋介石发动的战争的反人民性质,人民的向背,则是经常起作用的因素,在这方面,我们占着优势。”这就是说,我们战胜蒋介石的政治基础是()
网络协议精确地规定了交换数据的
最新回复
(
0
)