首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬等级的形式有( )。
薪酬等级的形式有( )。
admin
2019-04-16
33
问题
薪酬等级的形式有( )。
选项
A、分层式
B、直接式
C、宽泛式
D、间接式
E、绩效式
答案
C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1LEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采取事业部制的组织机构,能够使企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点,主要表现在()。
根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是()。
员工培训的功能不包括()。
工作岗位调查在面谈中应当注意避免()。
劳动定额的作用可以概括为两个基本方面()。
企业流程主要包括以下要素:工作内容、工作方式、()和工作连接方式。
关于节俭,正确的说法是()。
《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前________日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在_______
进行组织信息处理的要求是()。
随机试题
在教育制度中,处于核心位置的是()。
加强腹股沟管后壁常用的方法有
通过()中净现金流量,可考察技术方案融资前的盈利能力,为各个方案进行比较建立共同的基础。
贸易术语在国际贸易中的主要作用是()。
某单位为了建立有效的测量控制体系,必须保证所配备测量仪器的特性满足客户的计量要求,为此,他们首先研究了测量仪器的分类、控制、计量特性及其选用原则问题。按其结构和功能特点,测量仪器可分为显示仪器、比较仪器,以及()。
教师就自己设计的一个教案在生物学教师论坛上征求同行的意见,其利用的资源属于()。
Intheinformationtechnologyindustry,itiswidelyacknowledgedthathowwellITdepartmentsofthefuturecanfulfiltheirbu
以下叙述中,针对应用需求,(68)选用了不适当的信息处理方法。
在UNIX系统中,文件分成3类,即普通文件、【】和特殊文件。
下列选项中不属于结构化程序设计方法的是
最新回复
(
0
)