首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员录用效用的计算公式为( )。
人员录用效用的计算公式为( )。
admin
2021-08-18
35
问题
人员录用效用的计算公式为( )。
选项
A、人员录用效用=录用人数/招聘总成本
B、人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
C、人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
D、人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Wbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
年轻干练的JACK加人某制造企业已经两年了,在去年刚刚30岁就已经成为这家制造企业的HR经理了。他虽然在人力资源管理方面已经做了近4年,但最近所发生的事情却让他感到颇为为难:董事长最近听同行的CEO交流得知360度考核法的好处,便回去第一时间让J
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案,双方首席代表签字后,该草案经五分之四的职工代表通过。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于1300元,每天工作8小时。同年3月17日振兴公司
某工厂车间有生产工人771人,在生产中需要到设备室借还各类使用的工具,如果每个工人在借还中浪费20元,而车间为了解决这个问题需要配备几名工具保管员。如果一名工具保管员的工资每天是40元,该车间应配备几名工具保管员最为合理,即支付的人员工资最低。
黄某是某化工公司的人力资源经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员有43人,黄某在制定计划书时还收集到以下数据:近5年员工平均离职率为4%,生产工人离职率为8%,技术和管
关于职业劳动,正确的说法是()。
以下关于定员标准的说法错误的是()。
以下关于工业工程的说法错误的是()。
四班三运转轮休制的循环周期不可能为()。
下列对人力资本的理解正确的有()。
随机试题
网络地址中HTFP是指()。
A.rt~PAB.低分子肝素C.阿司匹林D.降纤酶E.低分子右旋糖酐抗血小板治疗药物是
不是我国现行法定计量单位的是()。
甲公司为从事石油化工及投资的大型企业。甲公司下属子公司乙公司于2007年在香港成功发行股票并上市。2010年9月乙公司购入总部位于英国的丙公司4.2%的股份。经过与丙公司的接触,乙公司认为,全面收购丙公司符合其长远发展目标。丙公司在尼日利亚的全资
下列有关用户yilong的电子邮件地址,正确的有()。
社会学习理论是由()提出来的。
甲、乙两车分别从A、B两地同时相向开出,4小时后两车相遇,然后各自继续行驶3小时,此时甲车距B地10千米,乙车距A地80千米。问甲车到达B地时乙车还要经过多少小时才能到达A地?()
简述我国第四次宪法修正案的特点。
BythetimeyougettoNewYork,I______forLondon.
FranceintheTwentiethCenturyI.FranceinWorldWarI1914:GermanydeclaredwaronFranceand【T1】______【T1】______Th
最新回复
(
0
)