培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有( )等。

admin2021-08-18 63

问题培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有( )等。

选项 A、U形布置法
B、臂章形布置法
C、V形布置法
D、环形布置法
E、梯形布置法

答案A,B,D

解析培训课程所要求的最传统、最基本的空间是教室。在同样的空间里，可以有U形布置法、臂章形布置法、环形布置法等对学习者空间位置的不同设计；有讲台、无讲台、中心讲台、等高讲台等满足培训者在课程中所扮演的角色的不同需求。还可以把这有限的空间变成一个开放的市场，各种情景模拟使人身临其境。另外，可以把课程设计到现场、室外，以及所能利用的社会环境之中去，充分利用空间资源。

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培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有( )等。

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员工手册由企业概述和()等内容构成。

社会主义职业道德的特征有()。

()冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。

()是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。

基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。

()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

职业活动内在的道德准则是()。

(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案，并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?

温度低于一定的数值，生物便会因低温而受害，这个数值称为（　）。

术后切口最常见的并发症是、和。

关于乳剂型基质的正确表述为

下列四组生物中，细胞结构最相似的一组是()。

过去10年，全世界烟草销量下降2％，而Z国的烟草销量却增长21％，每年达到2.5万亿支，Z国的烟草消费总量占全世界消费总量的45％以上。下列最能对这一现象做出解释的是：

DPOB

设0＜x1＜3，xn+1=(n=1，2，…)，证明数列{xn}的极限存在，并求此极限．

OnehundredandthirteenmillionAmericanshaveatleastonebank-issuedcreditcard.Creditcardsgivetheirownersautomaticc

培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有( )等。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

员工手册由企业概述和()等内容构成。

社会主义职业道德的特征有()。

()冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。

()是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。

基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。

()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

职业活动内在的道德准则是()。

(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案，并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?

温度低于一定的数值，生物便会因低温而受害，这个数值称为（ ）。

术后切口最常见的并发症是________、________和________。

关于乳剂型基质的正确表述为

下列四组生物中，细胞结构最相似的一组是()。

过去10年，全世界烟草销量下降2％，而Z国的烟草销量却增长21％，每年达到2.5万亿支，Z国的烟草消费总量占全世界消费总量的45％以上。下列最能对这一现象做出解释的是：

DPOB

设0＜x1＜3，xn+1=(n=1，2，…)，证明数列{xn}的极限存在，并求此极限．

OnehundredandthirteenmillionAmericanshaveatleastonebank-issuedcreditcard.Creditcardsgivetheirownersautomaticc

温度低于一定的数值，生物便会因低温而受害，这个数值称为（　）。

术后切口最常见的并发症是、和。