首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于制定工资指导线说法正确的是( )。
关于制定工资指导线说法正确的是( )。
admin
2018-12-05
19
问题
关于制定工资指导线说法正确的是( )。
选项
A、应当遵循协商原则
B、只需符合企业的需求
C、应密切关注国际经济发展状况
D、应密切结合所在地的宏观经济状况
E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案
A,D,E
解析
工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求;工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济状况;制定工资指导线实行协商原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2BBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
组织开发的基本出发点是改善整个组织的()。
培训需求调查计划的内容不包括()。
通过直接接触,面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。
培训效果的行为评估方法主要有()
培训后管理效率评估的作用包括()。
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。(2006年5月三级真题)
()就是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
随机试题
清人庄仲方在《金文雅序》中所说的“借才异代”是指()
《苦恼》中,车夫姚纳的主要苦恼是()
患者,男,15岁。贫血、黄疸5年。查体:脾肋下2.5锄,Hb75g/L,网织红细胞0.06,白细胞和血小板数正常。骨髓增生明显活跃,以红系增生为主。红细胞渗透脆性试验:在0.70%盐水溶液中开始溶血。其父也有轻度贫血及黄疸。最有价值的治疗是
下列除哪项外都是急性再生障碍性贫血的诊断标准
A公司2019年的每股净收益为4元,股利支付率为40%。每股权益的账面价值为50元,公司在长期时间内将维持5%的年增长率,公司的p系数为0.8,假设无风险报酬率为3%,市场风险溢价为7%。该公司的市净率P/B为()。
某公司有A、B两个部门,该公司采用经济增加值作为业绩评价标准。有关数据如下所示:假设所得税税率为25%,加权平均资本成本为10%,没有需要调整的项目。要求:根据上述资料,分析回答下列题。计算A、B两个部门的经济增加值。
下列各项中,工业企业应计入其他业务成本的有()。
阅警式的主要程序包括()。
经济发展全球化的趋势
Whenpeopledie,differentculturesdispose【C1】______theirbodiesindifferentways.Sometimesbodiesareburned.Sometimesbodi
最新回复
(
0
)