以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是( )

admin2013-01-25 58

问题以下关于人力资源预测方法的说法，不正确的是( )

选项 A、德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测
B、转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C、转换比率法无法说明不同类别员工需求的差异
D、德尔菲法可用于企业整体人力资源需求的预测

答案B

解析

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企业人力资源管理师二级理论知识

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