首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
法律保障的福利形式包括( )。
法律保障的福利形式包括( )。
admin
2013-09-13
53
问题
法律保障的福利形式包括( )。
选项
A、人寿保险
B、伤残保险
C、养老保险
D、失业保险
E、医疗保险
答案
B,C,D,E
解析
法律保障的员工福利形式包括:医疗保险、失业保险、养老保险和伤残保险,在员工福利中保险居于重要地位。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/37cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1.5%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有
某勘察设计院成立20多年来,创造了许多辉煌业绩。近几年来,市场竞争激烈,勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况,业绩逐年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会,对勘察设计院进行了变革:首先,对组织结构进行了调整,将业务进行了重新组
(2013年)关于工作分析方法的说法,错误的是()。
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。
组织设计的主体工作是()。
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
最近,某公司人力资源部对员工甄选效果进行了评估,发现了一些不太理想的情况:第一,公司很多管理人员甚至高层管理人员不重视员工甄选工作,参与面试时存在“应付差事”“走过场”的情况,向求职者提出的问题天马行空,比较随意。第二,有些已经录用的员工与公司文化不相匹配
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权
关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有()。
随机试题
电影艺术:《城南旧事》
虚证不寐的病理因素主要是
只有种粮成本低、粮食价格高农民种粮的积极性才能高。只有农民种粮的积极性高了国家的粮食产量才能高。除非国家的粮食产量高,否则酿酒业就不能选购足够的优质粮食。酿酒业只要能选购足够的优质粮食就能酿出品质高的酒水。由此下列推断正确的是()。
根据民事诉讼法和有关司法解释,当事人可以约定下列哪些事项?
A房地产公司于2008年1月1日,通过出让方式,获得B市C县规划区内一地块,从事住宅楼开发建设。并于次日在签订了出让合同,交纳土地出让金6000万元,合同约定2006年3月1日开始动工建设。后由于种种原因,该项目直到2009年5月1日才开始动工建设。同时A
某法人机构持有价值1000万美元的股票投资组合,其β系数为1.2,假设S&P500期货指数为870.4点,S&P500期货指数每点代表250美元。为防范所持股票价格下跌的风险,此法人应该()。
()是素质测评中直接指向的内容点,如“管理能力”中的“号召能力”、“协调能力”、“决策能力”。
用一张长1007毫米、宽371毫米的长方形纸,剪成多个面积相等且尽可能大的正方形。长方形纸最后没有剩余,则这些正方形的边长是()毫米。
刘易斯拐点,是发展经济学的一个著名命题,该理论认为,在二元经济实现工业化的过程中.随着农村劳动力向非农产业转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终走向枯竭,出现一个从劳动力过剩转向劳动力短缺的转折点,这个转折点就是“刘易斯拐点”。根据以上定义,下列经济现象不可能
ABCCoLtd登出货物供应招标的广告。Chan提交了按“你方可能订购的数量”供货的提议。ABCCoLtd接受了Chart的提议,并且完成了几笔订购交易。6个月后,Chan想撤回协议。给Chan一些建议。
最新回复
(
0
)