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职业资格
当存在( )的情形时,工会应当代表职工与事业单位进行交涉。
当存在( )的情形时,工会应当代表职工与事业单位进行交涉。
admin
2022-06-23
33
问题
当存在( )的情形时,工会应当代表职工与事业单位进行交涉。
选项
A、克扣职工工资
B、随意延长劳动时间
C、侵犯女职工特殊权益
D、侵犯未成年职工特殊权益
E、不提供劳动安全卫生条件
答案
A,B,C,D,E
解析
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益的情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉。要求企业、事业单位采取措施予以纠正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法做出处理:①克扣职工工资的;②不提供劳动安全卫生条件的;③随意延长劳动时间的;④侵犯女职工和未成年工特殊权益的;⑤其他严重侵犯职工劳动权益的。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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