首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
若采用间接标价法,汇率的变化则以( )数额变化体现。
若采用间接标价法,汇率的变化则以( )数额变化体现。
admin
2016-06-25
52
问题
若采用间接标价法,汇率的变化则以( )数额变化体现。
选项
A、本币
B、外币
C、中间货币
D、特别提款权
答案
B
解析
本题考查汇率的标价方式的内容。采用间接标价法,汇率的涨跌都以相对的外币数额的变化来表示。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3AE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于企业的双重目标,下列说法正确的有()。
关于风险及风险报酬,下列表述正确的有()。
2007年8月,甲(国有企业)、乙(私营企业)、丙(自然人)决定共同投资设立股份有限公司。发起人协议的内容有:①股份有限公司的注册资本为800万元人民币。②三方共同约定,甲以现金50万元、厂房设备折价350万元出资;乙以现金80万元、非专利技术(非高新技术
小王是一家大型外资企业人力资源部的员工,根据企业发展的长远目标,人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度,从而影响员工的工作行为。小王在制定工作满意度规划时,要考虑到影响工作满意度的决定因素()。
工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用及其结果,这是()。
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但价钱压的很低,其要求是把公司所有人,不分岗位、工种,全都集合
以下哪个不是人力资源管理的功能()。
下列各项属于个人账户资金来源的有()。
商业银行是以()为目标,以()为对象的,综合性、多功能的金融企业。
随机试题
审美关系中主体对客体的把握方式主要是()
公司法对公司出资额的认缴规定了()的认缴期。
公债的特征主要包括()。
甲公司为增值税一般纳税人,主要从事化妆品销售业务,20×9年发生如下业务:(1)4月,将本公司于20×8年10月购入的一处房产销售给乙公司,取得含税销售额1308万元。(2)5月,以附赠促销的方式销售A化妆品400件,同时赠送B化妆品200件。已知,A
甲、乙、丙共同出资设立了一有限责任公司。1年后,甲欲将其在公司的全部出资转让给丁,乙、丙不同意。下列解决方案中,不符合公司法规定的是()。
新员工可以通过()来判定自己已经被组织接纳。
中国无产阶级除了具有与先进生产方式相联系、没有私人占有的生产资料、富于组织纪律性等一般无产阶级的基本优点外,还具有自身的优点和特点。下列选项中,属于中国无产阶级自身的优点和特点的有()。①中国无产阶级具有坚决的斗争性②中国无产阶级分布集中③中
下列有关书画知识的说法中,不正确的是()
红山小学学生乘汽车到香山春游。如果每车坐65人,则有5人不能乘上车;如果每车多坐5人,恰多余了一辆车,问一共有几辆汽车,有多少学生?
Thequestionofwhetherwarisinevitableisonewhichhasconcernedmanygreatwriters.Beforeconsideringthequestion,itwi
最新回复
(
0
)