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职业资格
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。
admin
2013-09-28
68
问题
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。
选项
A、能够发挥头脑风暴法的作用
B、时间花费较少
C、得到的培训需求信息有价值
D、结论可信度高
答案
D
解析
重点团队分析法实际是面谈法的改进，优点在于：①花费的时间和费用比面谈法少；②各类培训代表汇聚一堂，可以发挥出头脑风暴的作用；③各种观点意见在小组中经过充分讨论，得到的培训需求信息更有价值；④易激发出小组成员企业培训的使命感和责任感。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Nov777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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