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职业资格
根据职业生涯规划设计的( )原则，应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。
根据职业生涯规划设计的( )原则，应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。
admin
2021-12-07
63
问题
根据职业生涯规划设计的( )原则，应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。
选项
A、清晰性
B、一致性
C、激励性
D、可评量
答案
C
解析
员工职业生涯规划设计的基本原则：①清晰性原则；②挑战性原则；③变动性原则；④一致性原则；⑤激励性原则；⑥合作性原则；⑦全程原则；⑧具体原则；⑨实际原则；⑩可评量原则。其中，激励性原则是指目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?
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企业人力资源管理师一级理论知识
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