首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
整个绩效计划阶段的核心是( )。
整个绩效计划阶段的核心是( )。
admin
2017-02-23
42
问题
整个绩效计划阶段的核心是( )。
选项
A、沟通阶段
B、形成阶段
C、准备阶段
D、完成阶段
答案
A
解析
沟通阶段是整个绩效计划阶段的核心。在这个阶段,管理者与员工经过充分交流,对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Yov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当经营安全率低于()时,企业就要做出提高经营安全率的决策。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
需求不足性失业具体表现形式为()。
培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序,包括()等内容。
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为()。
()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
根据有关规定,用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定,每满1年发给1个月工资的经济补偿金,最多不得超过()。
公司简介的功能包括()。
福利所具有的特征包括()。
随机试题
我国对青少年儿童享有的权利做出了规定,主要包括:生存的权利、受教育的权利、____________和安全的权利。
A、先天性因素B、后天性因素C、两者皆有D、两者皆无脑动静脉畸形的病因_________。
下列镜片的评价指标不正确的是
患者,女,30岁。2天前饱餐后出现脐周疼痛不适,伴恶心,未呕吐,半天后出现右下腹明显疼痛,阵发加重。1天前开始发热。既往曾行剖宫产,末次月经为2周前。查体:T38.5℃,P100次/分,BP110/70mmHg。麦氏点有压痛、反跳痛,右下腹肌紧张,肠鸣音
施工进度计划在实施过程中进行的必要调整,调整内容不包括()。
单位卡不得用于5万元以上的商品交易、劳务供应款项的结算。()
我国证券交易所特别会员享有的权利包括()。
存货的加工成本是指加工过程中实际发生的人工成本等,不包含分配的制造费用。()
在考生文件夹下有一个工程文件sjt3.vbp,包含了所有控件和部分程序。程序运行时,在文本框中每输入一个字符,则立即判断:若是小写字母,则将它的大写形式显示在标签Label1中;若是大写字母,则把它的小写形式显示在Label1中,若是其他字符,则将该字符直
Whatisprobablythetimefortheappointment?
最新回复
(
0
)