首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
常用的薪酬调查方式有( )。
常用的薪酬调查方式有( )。
admin
2017-03-06
19
问题
常用的薪酬调查方式有( )。
选项
A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、委托中介机构调查
D、访谈调查
E、采集社会公开信息
答案
A,B,C,E
解析
常用的薪酬调查方式有:①企业之间相互调查,即通过不同企业之间以及员工之间的联系进行薪酬调查;②委托中介机构进行调查,指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查;③采集社会公开的信息,指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考;④调查问卷,对于大量的、复杂的岗位适合采用调查问卷的方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/43Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业在分解考核指标时,出现“指标平移”现象,即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属,此时为主管设计的培训内容应侧重于()。
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由()对员工进行考评。
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。
关于工伤保险责任的认定,下列说法正确的有()。
关于工伤和工伤事故的分类,下列说法错误的有()。
员工沟通的第一步是()。
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
随机试题
阅读下面的诗,回答问题。芣苢①采采芣苢,薄言②采之,采采芣苢,薄言有③之。采采芣苢,薄言掇④之。采采芣苢,薄言捋⑤之。采采芣苢,薄言袺⑥之。采采芣苢,薄言襭之。注:①选自
哪项是社区牙周保健四级水平的描述
A.清热解毒B.辛温解表,宣肺散寒C.清热宣肺解表D.益气解表,宣肺化痰E.祛风除湿,散寒止痛时行感冒的治法是()。
相对第1号准则,境内首次公开发行股票并在创业板上市编制的招股说明书封面增加()要求。
某制衣厂每年需要消耗绸缎1,000,每匹绸缎的价格为5,000元,每匹绸缎的保管费率为2%,单次订货成本为500元,订货提前期为15天,该厂每年的工作日为300天。根据以上资料,回答下列问题:该厂的年订货成本为()元。
两根相距为1m的足够长的金属导轨如图所示放置,一组导轨水平,另一组导轨与水平面成37°角,拐角处连接一阻值为R=2Ω的电阻,质量均为m=0.1kg的金属细杆ab、cd与导轨垂直接触并形成闭合回路,ab杆可动、cd杆固定,杆与导轨之间的动摩擦因数均为μ=0.
维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度,内在性、稳定性和_________。
一般来说事业单位属于政府机构。()
发展问题主要是指“南北问题”,也就是发展中国家与发达国家之间的关系问题。当今世界发展问题更加严重,其根本原因是()。
请至少用一种语言学理论分析下列句子。(北京语言大学2015)(1)分析下列句子的异同。穆达昨天回约旦了。穆达是昨天回约旦的。(2)名词(处所)+动词+着+名词。台上唱着京剧。台下坐着观众。
最新回复
(
0
)