首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
收集绩效信息的方法不包括( )。
收集绩效信息的方法不包括( )。
admin
2021-12-07
66
问题
收集绩效信息的方法不包括( )。
选项
A、观察法
B、专家法
C、调查表法
D、口头调查法
答案
B
解析
绩效考评过程中要使用多种考评工具,其中最重要的是数据收集和处理工具。一般而言,收集数据可以采取发放调查表、口头或手机调查、现场观察等形式。其中常用的方法是调查表法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Inv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、资格审查、笔试等一系列工作,选拔出24名候选人。人力资源部将所有候选人分成3组,拟采用无领导小组讨论的方式,考察候选人的计划能力、决策能力、影响能力、人际关系能力、团队合作能力
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。[2011年11月二级真题]
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。[2013年5月二级真题]
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。[2008年11月二级真题]
一般来说,()会作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2015年5月二级真题]
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。[2011年5月二级真题]
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()。[2014年5月三级真题]
下列为某公司办公室主任的岗位职责:(1)协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示,并按照公司领导的要求进行督促检查;协助领导处理各项行政工作事宜;负责协调各部门的工作。(2)综合掌握本公司主要工作情况,了解存在
节约成为社会共识,说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人爱好,而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定。这一观点所阐述的是“节约”的()
关于单一要素的计分方法,下列叙述不准确的是()。
随机试题
直接筹资主要有
硬膜外麻醉穿刺操作时不慎刺破硬脊膜,术后最容易出现
男性,40岁。病史2周,发热,皮肤有出血点,骨髓原始细胞>80%,过氧化物酶(++),Auer小体(+)。最可能的诊断是
关于胃的形态描述,错误的是
在开放积极条件下,一个国家国民生产总值由()四部分构成。
我国通过采用国债投资等多种措施推动经济结构调整和产业机构升级,促使我国的经济增长模式逐步由()转变。
谋求世界各国经济共同发展的根本途径是()。
TheAsiantigermomthatAmyChuaportraysinhernewbookmayseemlikejustonemorespeciesinthegenusExtremeParent—the
•Readthearticlebelowaboutsuccessfule-mailnegotiation.•Choosethebestsentencefromtheoppositepagetofilleachofth
Overthepastdecade,significantresearchhasdemonstratedwhatmanyhaveknownforalongtime:womenarecriticaltoeconomic
最新回复
(
0
)