首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
按流通阶段不同,可将批发商分为( )。
按流通阶段不同,可将批发商分为( )。
admin
2012-12-20
28
问题
按流通阶段不同,可将批发商分为( )。
选项
A、一次批发商
B、二次批发商
C、三次批发商
D、产地批发商
E、销售批发商
答案
A,B,C,D
解析
考查处于不同阶段的批发商分类。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4UcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的是()。
因用人单位做出的开除决定发生的劳动争议,()负举证责任。
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了()的原则。
按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因()解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由()责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。
大型零售店、林业产品公司属()组织文化类型。
明茨伯格的决策最终确定方案的选择方法是( )。
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的。劳动者应当承担赔偿责任。
知识型员工知识水平和收入水平都相对较高,因此对于生活品质的要求也相对较高。为此,宝洁聘请专业的咨询公司,免费为员工提供心理咨询、投资、法律、婚姻和家庭等方面的指导,员工拨打电话即可获得心理健康、理财、婚育、购房、交友等方面的服务,迅速解决生活难题。最近,宝
企业在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施“减额支付”,在其职业生涯的后期阶段,转而对员工实施“超额支付”的做法,只有在()的情况下付诸实施才会有效。
随机试题
简述犯罪嫌疑人、被告人有权获得辩护权利原则的内容。
患者女性,23岁,下肢反复出现瘀点1年,肝脾未及,Hb:120g/L,PLT:5×109/L,血片见骨髓巨核细胞180个,巨核细胞形成,血小板减少,应首选哪项检查以助诊断
下列属于按监督方式对建设项目质量监督进行的分类是( )。
室内卫生器具的排水支管隐蔽前,必须做()。[2012年6月真题]
会计电算化其基本构成包括()。
“银行存款余额调节表”是一种对账记录,因此是原始凭证。()
世界银行为低收入的发展中国家提供的贷款,期限最长可达( )年。
某企业从银行取得一年期贷款2000万元,按8%计算全年利息,银行要求贷款本息分12个月等额偿还,则该项借款的有效年利率大约为()。
关于按需印刷(POD),说法错误的是()。
我国经济已经告别过去30余年的两位数高速增长,开始进入中高速增长的“新常态”。要成功应对“新常态”下的挑战,必须依靠()。
最新回复
(
0
)