首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于行为观察法的表述,不正确的是( )。
以下关于行为观察法的表述,不正确的是( )。
admin
2017-03-29
24
问题
以下关于行为观察法的表述,不正确的是( )。
选项
A、首先确定工作行为处于何种水平
B、是在关键事件法的基础上发展起来的
C、在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
D、评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分
答案
A
解析
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在量表的结构上有所不同。此方法不是首先确定工作行为处于何种水平上,而是确认员工某种行为出现的概率,它要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少来对被评定者打分。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4zEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
领导行为的权变理论有()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
影响产业购买者购买决定的主要因素有()。
从培训的角度看,自学也是实现培训计划的一种方式。其具体组织形式包括()。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于()。
晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
随机试题
射频线圈的作用是
医疗机构对发现的甲类传染病应采取相应的防控措施。下列各项中错误的提法是
治疗要求获得病人的知情同意,其道德价值不包括
哲学既是世界观,又是方法论。()
作为教师,应该慎重使用惩罚,因为惩罚只能让学生明白什么不能做,但并不能让学生知道什么能做,应该怎么做。()
截至2018年底,中国人工智能市场规模约为238.2亿元,同比增长率达到56.6%。从中国人工智能企业地域分布情况来看,北京企业数量最多,企业数量为368家;其次为广东,人工智能企业数量为185家;排名第三的是上海,数量为131家。截至2017年底,
随着资本一帝国主义的入侵,中国的民族危机和社会危机日益加深,社会各阶级都面临着“怎么办”的问题,他们从自身的阶级立场出发,对国家的出路进行了探索。其中,资产阶级对国家出路进行探索的典型事件有
IfRepublicanshopetowinin2012,they’dbetterstopactinglikedisheveledDemocrats.
(66)Highunemploymentrates,especialamongyoungworkers,haveledtoprotestsincountriesasvariedasLatvia,Chile,Greece
Whatisthemainideaofthenews?
最新回复
(
0
)