首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )。
战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )。
admin
2021-12-07
44
问题
战略导向的KPI体系更加强调对员工的( )。
选项
A、心理激励
B、培训激励
C、目标激励
D、行为激励
答案
D
解析
战略导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励,最大限度地激发员工的斗志,调动全员的积极性、主动性和创造性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5E6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为导向型的客观考评方法不包括()。
管理岗位知识能力规范,不包括()。
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。
纵向沟通包括上向和下向沟通,上向沟通的信息应逐层集中,在各环节进行(),然后向上一级传输。
从某种意义上说,()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
王某是销售部的一位员工,他四季度的业务完成量是20万元,而他的同事张某为16万元,这种分析工作绩效的方法是()。
在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的()。
()是指劳动者为履行劳动给付义务,在用人单位从事工作时间或生产的时间。
关于选择排列法特点的表述,正确的有()。
在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。
随机试题
采购职能的目标是_____。
在Windows中,按键盘上的“Windows”键将()
定喘汤的功用是橘皮竹茹汤的功用是
某患者,一上前牙牙冠大部缺损,做桩冠修复时,根管制备的长度应达根长的
患者目赤翳障,烂弦风眼。首选
[案情] 2003年11月9日,L省D县亚太公司与河北省乙县北美公司签订了一份《钢板购销合同》,合同约定由亚太公司向北美公司供应1000吨优质钢板,北美公司在货到后付款。亚太公司依约于2003年12月21日将货全部发给了北美公司,但北美公司收到钢板后屡
某测区发育了3组裂隙,其间距分别为L1=25cm,L2=20cm,L3=30cm。则单位体积通过的总裂隙数J为()
工程量的变更与对该项工作规定的具体费率的乘积超过了接受的合同款额的(),宜采用新的费率或价格。
以下叙述中正确的是
Thefollowingquestionspresentasentence,partofwhichorallofwhichisunderlined.Beneaththesentence,youwillfindfiv
最新回复
(
0
)