2. 职业资格
  3. 岗位评价需要运用( )等多种知识、技术和方法。

岗位评价需要运用( )等多种知识、技术和方法。

admin2021-12-09  47
问题 岗位评价需要运用(          )等多种知识、技术和方法。
选项 A、劳动心理
B、数理统计
C、劳动卫生
D、劳动组织
E、环境监测
答案A,B,C,D,E
解析 岗位评价需要运用多种技术和方法。岗位评价主要运用劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计等知识和计算机技术，适用于排列法、分类法、评分法、因素比较法等四种基本方法，对多个评价因素进行准确的评定或测定，最终做出科学评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Dkbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)