首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理的原则说法中错误的是( )。
现代人力资源管理的原则说法中错误的是( )。
admin
2010-01-04
65
问题
现代人力资源管理的原则说法中错误的是( )。
选项
A、完整全面地看待人的因素
B、使员工认识到工作的意义及其重要性
C、肯定个人的尊严，公正待人，对人彬彬有礼
D、因人而异，随机制宜，有理有节
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5Uov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的。还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从()中获得的资料。
咨询中使用心理测验的工作程序是()。
东方公司从红星公司购买了100吨钢材，价值为80万元，要求六个月后付款。红星公司经过调查，发现东方公司是信用为A类的客户，而且经过计算，80万元在其信用限度之内，便同意了东方公司的要求。半年后，东方公司迟迟未还款，打电话询问，也没什么结果。最后，红星公司派
请结合案例和所学知识回答问题。某市场调查公司受某企业委托，在A市调查企业沐浴露产品的知名度。调查对象为年龄在16～55岁、正在使用或使用过沐浴露产品的女性，并且是家中沐浴露产品的主要购买者或购买决策者。调查人员确定样本为100人，采取座谈会的形式
()亦称“公断”，是指当事人双方对某一问题或事件，争执不决时，由无直接利害关系的第三者，作出具有约束力的裁决。
下列合同中，既属于双务合同，又属于有名合同的是()。
有关提高企业服务质量的方法，比较常用的有()。
简述行为法的绩效考评方法。
劳动法一般由()制度组成。
在企业劳动关系的几种调整方式中，()体现了雇主的意志。
随机试题
下呼吸道包括【】
流行性出血热早期休克的最主要原因是
起于中焦的经脉是
对于原材料能不能按时供应，跟单员应事先预计可能发生的问题，就采购企业来说会产生哪些问题而导致原材料供应发生问题？
关于证券市场下列说法错误的是( )。
一张债券的票面价值为100元，票面利率为10％，不计复利，期限为5年，到期一次还本付息，目前市场上的必要收益率是8％，按复利计算，这张债券的价格是()元。
按照我国产业分类标准，交通运输业属于()。
下列关于行政法基本原则的表述正确的是()。
永元九年(公元97年)，班超派甘英出使()，甘英达到条支国(今波斯湾北头)，临海欲渡，为安息人所阻而还。这是中国使节远至波斯湾的最早记载。
有些想从事行政管理工作的大学生报考了公务员，所有艺术专业的大学生都不想从事行政管理工作。据此，可以推出()
最新回复
(
0
)
