首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理的原则说法中错误的是( )。
现代人力资源管理的原则说法中错误的是( )。
admin
2010-01-04
43
问题
现代人力资源管理的原则说法中错误的是( )。
选项
A、完整全面地看待人的因素
B、使员工认识到工作的意义及其重要性
C、肯定个人的尊严,公正待人,对人彬彬有礼
D、因人而异,随机制宜,有理有节
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5Uov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
韦氏智力测验的特点是()。
1998年夏季法国世界杯,32支足球劲旅捉对厮杀,全世界球迷紧张注目。同时世界各大企业也利用这次难得的机遇进行各种策划活动,国内企业风从影随,各种促销活动层出不穷,乐华公司举行的“世界杯竞猜大奖赛”就是其中的一个优秀个案。1998年4月23日广州
合同成立时应当注意的问题有()。
专营店的共同特征主要体现在()。
下列属于电子商务优点的是()。
下列不属于固定成本的是()。
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作,他们认为:在工资上如有不合理的地方,会使职工对公司和上司感到失望,影响职工的干劲,因此,必须建立完整的工资体系。一、工资要与职务的重要性、
HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来,通过大家的共同奋斗与不懈努力,公司得以迅猛的发展,规模不断扩大,业务收入与日俱增。然而,就是在这种态势下,公司领导却感觉到大家的工作积极性远不如企业发展初期那样高涨,反而有逐步下降的趋势。公司总
劳动法基本原则的作用是()。
随机试题
耳部(颞骨)CT扫描合适的扫描参数是
引起产后出血最常见的原因是
A.脾虚温停B.寒实积滞C.脾虚泄泻D.脾虚食积E.阳虚寒积健脾丸主治的是
患者,女性,54岁。患肝硬化8年,近日出现大部分时间昏睡,可唤醒,有扑翼样震颤,肌张力增加,脑电图异常,锥体束征阳性。此时该患者处于并发症的
硝酸甘油控制心绞痛发作时,最佳的给药途径是()。
建筑群主干电缆(光缆)≤()m,建筑物主干电缆(光缆)≤()m。
有腐蚀建筑物、污染河流、造成土地酸化等危害的是()。
2012年4月,我国与邻国()在黄岩岛海域发生摩擦。
杜威是()的代表。
MicrosoftVisualBasic0包括三种版本,其中不包括______。
最新回复
(
0
)