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职业资格
绩效考评标准( )是考评工具失常的主要原因。
绩效考评标准( )是考评工具失常的主要原因。
admin
2021-12-07
69
问题
绩效考评标准( )是考评工具失常的主要原因。
选项
A、不规范
B、不简洁
C、不清楚
D、不全面
E、不明确
答案
A,C,E
解析
工作绩效评价标准的科学性、系统性和精确程度，对考评方法和结果具有重要的影响和制约作用。绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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