首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
提取关键绩效指标的方法不包括( )。
提取关键绩效指标的方法不包括( )。
admin
2017-09-13
78
问题
提取关键绩效指标的方法不包括( )。
选项
A、问卷调查法
B、目标分解法
C、关键分析法
D、标杆基准法
答案
A
解析
提取关键绩效指标的方法有:①目标分解法;②关键分析法;③标杆基准法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5YIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现代人力资源管理的基本原理有()
培训效果的跟踪与反馈的内容包括()。
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架。
在企业培训机会的分配上,必须坚持的原则不包括()。
基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()
关于道德的说法中,正确的是()
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。
随机试题
在X线摄影中,光电效应的优势是
幽门螺杆菌的鉴定依据是其产生的一种酶,称为
“冬伤于寒,春必病温”,其发病类型是
新华网北京2012年12月4日电:中共中央政治局12月4日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,分析研究2013年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议强调,领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重
甲木业制造有限责任公司(以下简称甲公司)是增值税一般纳税人,从事实木地板的生产、销售,同时从事木质工艺品、筷子等的生产经营。2018年1月,甲公司发生下列业务:(1)购进油漆、修理零备件一批,取得增值税专用发票上注明的价款为50万元,税额8.5万元。
长期以来,中国周边各个区域对中国有不同的认识,而这可能恰恰是很多面使中国自我认识更加准确的镜子。与这些曾经与中国亲密接触、看上去有些接近的文明体比较起来,那个长期以来当作比较镜像的西方,似乎只是一面朦胧含糊的铜镜。虽然看得见整体中国文化的轮廓,却看不清具体
学前儿童美术欣赏的主要意义在于使幼儿()
对于经常违反校规校纪的学生,一旦发现他有好的表现,马上给予表扬。这种鼓励能帮助他逐渐改掉自己的坏习惯,养成良好的品行。该做法在心理学上叫()。
佛经
A、Iliveswithmyparents.B、Myfatherisabusinessmanandmymotherisanurse.C、Mybrotherisadoctor.B
最新回复
(
0
)