有效管理幅度不是一个固定值，它受( )等因素的影响。

admin2017-09-27 56

问题有效管理幅度不是一个固定值，它受( )等因素的影响。

选项 A、职务性质
B、人员素质
C、管理风格
D、管理模式
E、职能机构健全程度

答案A,B,E

解析有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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