2. 职业资格
  3. 影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

admin2019-07-12  27
问题 影响人力资源需求预测的一般因素包括(    )。
选项 A、规章制度
B、工作时间
C、生产需求
D、工资状况
E、市场需求
答案B,C,D,E
解析 影响人力资源需求预测的一般因素主要包括：(1)顾客的需求变化(市场需求)；(2)生产需求(或者企业总产值)；(3)劳动力成本趋势(工资状况)；(4)劳动生产率的变化趋势；(5)追加培训的需求；(6)每个工种员工的移动情况；(7)员工的出勤率；(8)政府的方针政策的影响；(9)工作小时的变化；(10)退休年龄的变化；(11)社会安全福利保障。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6QBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)