2. 职业资格
  3. 主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。(2008年5月三级真题)

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。(2008年5月三级真题)

admin2013-08-07  70
问题 主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是(    )。(2008年5月三级真题)
选项 A、总体加权
B、局部加权
C、内部加权
D、外部加权
答案A
解析 从权数使用的范围来看，可将权数分为以下三大类：①总体加权；②局部加权；③要素指标加权。其中，总体加权的主要作用是对计量误差进行调整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Rov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)