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主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。(2008年5月三级真题)
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。(2008年5月三级真题)
admin
2013-08-07
46
问题
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。(2008年5月三级真题)
选项
A、总体加权
B、局部加权
C、内部加权
D、外部加权
答案
A
解析
从权数使用的范围来看，可将权数分为以下三大类：①总体加权；②局部加权；③要素指标加权。其中，总体加权的主要作用是对计量误差进行调整。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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