首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
三维培训需求分析模型,是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。
三维培训需求分析模型,是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。
admin
2019-07-25
38
问题
三维培训需求分析模型,是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。
选项
A、组织分析
B、岗位胜任力分析
C、岗位分析
D、人才测评
E、人员分析
答案
B,D
解析
三维培训需求分析模型,是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6SEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动者在参加以下()社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()。
()实际上是计时工资的一种转化形式。
关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。
通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额方法的是()。
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到()工资的经济补偿金。
我国劳动法的体系由()等劳动法律制度构成。
劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和()。
领导者与众不同的特质包括()。
()是人通过自己的社会性的生命活动,形成或获得的全部属性的综合,亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。
随机试题
P450酶具有多态性。
论述在新时代如何做一个忠诚坚定的爱国者。
广播式网络的重要特点之一就是采用分组存储转发与路由选择技术。()
男,18岁,淹溺后呼吸心跳停止8分钟,心肺复苏后3天出现呼吸困难,气促,烦躁,面罩吸氧不能缓解。症状进行性加重,体温37.4℃,呼吸42次/分,心率。120次/分,心律齐,双肺可闻及干哕音,胸片显示斑片状阴影,血压100/70mmHg,血气分析PaO250
水俣病是一种由甲基汞引起的()
简述负债的特点。
证券交易所是一个高度组织化、集中进行证券交易的市场,是整个证券市场的核心。证券交易所本身并不买卖证券,也不决定证券价格。( )
生物节律是一种生物内在的、复杂而精细的生理调节系统,它使动植物得以根据外界环境的周期性变化来协调自身新陈代谢及各种生理过程,从而与环境保持同步。根据上述定义,下列哪项不属于生物节律的范畴?
假如你是环保部门的一名工作人员,请以《让“APEC蓝”走向常态》为题,拟写一份宣传稿,呼吁各界为留住蓝天尽一份力。要求:(1)内容具体,符合实际;(2)目的明确,切合主题:(3)条理清楚,有概括性;(4)不
比喻:拟人:修辞
最新回复
(
0
)