下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )只能在其他分析的基础上进行。

admin2022-06-23 84

问题下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )只能在其他分析的基础上进行。

选项 A、聚类分析
B、相关分析
C、T检验分析
D、回归分析

答案D

解析回归分析就是利用变量关系建立多元线性方程的方法。在岗位胜任特征的研究中，回归分析只能在其他分析的基础上进行，一般情况下回归分析要放在因子分析之后，原因是不做因子分析则很难找到科学的量化数据。回归分析的自变量一般选择因子分析后的各因子得分，因变量则选择绩效(业绩或评分等)。建立线性回归方程以后，各自变量的系数可作为因子权重用以判断其重要程度。

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下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )只能在其他分析的基础上进行。

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企业人力资源管理师

企业目标管理的特点主要包括()。

以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的()。

实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。

员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。[2010年5月二级真题]

小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设设计过程中错误的做法是()。(2003年11月二级真题)

在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于()。

()代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。[2015年5月二级真题]

针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括()。

肝血虚证与肝阴虚证均可见的表现是

写出在二叉排序树中删除一个结点的算法，使删除后仍为二叉排序树。设删除结点由指针p所指，其双亲结点由指针f所指，并假设被删除结点是其双亲结点的右孩子。描述上述算法。

产业市场

真实的账龄是“账龄分析法”的前提条件，账龄的划分方法包括【】

手术器械和敷料的常用灭菌方法是

不是皮质性白内障膨胀期的表现的有（）

公司召开股东大会，因选择的会场前厅和停车场面积有限，出现了签到处混乱和无处停车的现象，现场主管秘书应采用的解决方法是()

社区工作巩固阶段的行动方针是()。

耦合性和内聚性是对模块独立性度量的两个标准。下列叙述中正确的是(　　)。

Huntingforajobcanbestressful,butthere’snoreasontohurtyourchancesbymaking【T1】______:Whenyou’reapplyingforaj

下列构建岗位胜任特征模型的方法中，( )只能在其他分析的基础上进行。

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企业目标管理的特点主要包括()。

以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的()。

实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。

员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。[2010年5月二级真题]

小王负责公司北方地区销售渠道管理，上级主管在他的绩效管理目标设设计过程中错误的做法是()。(2003年11月二级真题)

在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于()。

()代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。[2015年5月二级真题]

针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括()。

肝血虚证与肝阴虚证均可见的表现是

写出在二叉排序树中删除一个结点的算法，使删除后仍为二叉排序树。设删除结点由指针p所指，其双亲结点由指针f所指，并假设被删除结点是其双亲结点的右孩子。描述上述算法。

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手术器械和敷料的常用灭菌方法是

不是皮质性白内障膨胀期的表现的有（）

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社区工作巩固阶段的行动方针是()。

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Huntingforajobcanbestressful,butthere’snoreasontohurtyourchancesbymaking【T1】______:Whenyou’reapplyingforaj

耦合性和内聚性是对模块独立性度量的两个标准。下列叙述中正确的是(　　)。