首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集团总部部门的定位方法中,( )采用了岗位评价的思路和方法。
集团总部部门的定位方法中,( )采用了岗位评价的思路和方法。
admin
2018-07-02
64
问题
集团总部部门的定位方法中,( )采用了岗位评价的思路和方法。
选项
A、比较参照法
B、标杆法
C、要素评价法
D、责任权限定位法
答案
C
解析
集团总部部门的定位方法有三种:比较参照法、责任权限定位法和要素评价法。其中要素评价法采用的是岗位评价的思路和方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/786v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为()。
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、()共同参与决定。
下列符合劳动标准制度内容的是()。
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()
确立职业化管理的主要依据是()
培训中效果评估的作用包括()
企业制定员工培训规划的基本前提是()。(2007年11月二级真题)
我国劳动立法规定集体合同为__________合同,期限为__________。()(2006年5月二级真题)
劳动关系存续期间因()发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
随机试题
和谐社会可以理解为()。
俄国文学史上第一个“多余人”形象是_________。莱蒙托夫的《当代英雄》中刻画了俄国文学史上第二个“多余人”形象是。
多见于健康男性,原发灶以疖痈多见,发病急,寒战高热,多形性皮疹,以瘀点多见,关节症状明显,多累及大关节,有迁徙性损害,很少合并感染性休克泌尿生殖道是常见的入侵途径,易并发心内膜炎,对各种抗菌药物耐药
下列关于其他项目清单编制的说法,正确的是()。
背景资料:某大厦工程项目,建设单位与施工单位根据《建设工程施工合同文本》签订了工程的总承包施工合同,总承包商将该大厦工程项目的装饰装修工程分包给一家具有相应资质条件的某装饰装修工程公司。该装饰装修工程公司与工程项目建设单位签订了该大厦工
心理测量中,项目的________也叫鉴别力,是指测验项目对被试者的心理特性的区别能力。
治安管理处罚的程序,适用《治安管理处罚法》的规定,该法没有规定的,适用( )的有关规定。
恩格斯指出,认识中“不仅每个已经解决的问题都引起无数的新问题,而且每一个问题也多半都只能一点一点地、通过一系列常常需要花几百年时间的研究才能得到解决”。对这种认识现象的合理解释是(
设则等于()
【B1】【B12】
最新回复
(
0
)