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职业资格
集团总部部门的定位方法中,( )采用了岗位评价的思路和方法。
集团总部部门的定位方法中,( )采用了岗位评价的思路和方法。
admin
2018-07-02
27
问题
集团总部部门的定位方法中,( )采用了岗位评价的思路和方法。
选项
A、比较参照法
B、标杆法
C、要素评价法
D、责任权限定位法
答案
C
解析
集团总部部门的定位方法有三种:比较参照法、责任权限定位法和要素评价法。其中要素评价法采用的是岗位评价的思路和方法。
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