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  3. 集团总部部门的定位方法中，( )采用了岗位评价的思路和方法。

集团总部部门的定位方法中，( )采用了岗位评价的思路和方法。

admin2018-07-02  29
问题 集团总部部门的定位方法中，(    )采用了岗位评价的思路和方法。
选项 A、比较参照法
B、标杆法
C、要素评价法
D、责任权限定位法
答案C
解析 集团总部部门的定位方法有三种：比较参照法、责任权限定位法和要素评价法。其中要素评价法采用的是岗位评价的思路和方法。
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