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职业资格
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。(2007年11月二级真题)
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。(2007年11月二级真题)
admin
2013-08-02
53
问题
企业制定员工培训规划的基本前提是( )。(2007年11月二级真题)
选项
A、工作岗位说明
B、培训需求分析
C、工作任务分析
D、设计培训内容
答案
B
解析
员工培训计划是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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