首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价标准不包括( )。
工作岗位评价标准不包括( )。
admin
2021-12-09
42
问题
工作岗位评价标准不包括( )。
选项
A、指标的分级标准
B、指标的量化标准
C、评价的方法标准
D、评价的流程标准
答案
D
解析
岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Abv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要提高笔试招聘方法的有效性,应注意的问题有()。
采用招聘洽谈会方式时应注意的问题是()。
在正式面试阶段,面试考官应该()。
职业安全卫生防护用品管理台账分为()。
员工满意度调查的内容()。
培训服务制度条款应明确()。
通过制定管理制度规避培训风险,需要考虑()。
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。
成本相对较低的岗位评价方法是()。
岗位评价的结果可以是()的形式。
随机试题
去甲肾上腺素减慢心率的原因是
属于症状的是
患者,男性,45岁。暴饮暴食后出现上腹阵发性疼痛,并伴有腹胀,恶心呕吐,呕吐物为胃内容物,停止肛门排气,患者半年前曾作阑尾切除术。体检:腹胀,见肠型;腹软,轻度压痛,肠鸣音亢进。下列检查最有意义的是
关于板式橡胶支座抗剪弹性模量试验,请结合下图回答下列问题:针对600mm×700mm×130mm支座,安装时上、下试样对中偏差不满足要求的是()。
增加会计科目。
《老年人权益保障法》明确指出:老年人养老主要依靠()。
我国公民道德建设的原则是()。
学术著述必须得有注释,而注释也是力求克服主观性、努力追求学术见解的公允性、合理性、可被接受性的重要途径之一,其本身也是正文论证部分所展开的学术对话的附随性表现。但有必要认识到的是,注释的规范要求不是独立的,也不仅仅只是一套技术,而是与学术论证的规范要求相一
下列叙述中,不正确的是
Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositionentitledTheEssenceofCollegeLife.Youshouldwriteatleast
最新回复
(
0
)