首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )
admin
2021-08-18
36
问题
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )
选项
A、组织因素
B、个人因素
C、社会因素
D、人际因素
答案
C
解析
影响产业购买者购买决定的主要因素有:环境因素、组织因素、人际因素和个人因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Fbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)怎样才能使每个岗位的作用与责任一清二楚?(3)说明岗位设置的基本原则与改进方法。
(1)如果录取其中两人去岗位1,请通过计算确定应录取哪两人。(2)如果三人全部录取,且每个岗位各分配1人,请通过计算,确定如何分配最好。
简述如何进行员工招聘的评估。
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2007年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2008年,公司又与该大学合作
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工资金额浮动。决定宣布后,连续两天,技术部门几乎无人画图,大家议论纷纷,抵触情绪很大。实行工资全额浮动后,
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训,以提升全员的计算机操作水平。不久,该计划书就获批准,公司还专门下拨十几
某企业岗位评价表5—3如下:具体说叫:(1)岗位坪价总点值为800分,表的权重是指薪酬要素占总值的权重;(2)岗位A经过评价,结果为:知以经验4等,埘决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等
企业在选拔应聘人才时,除采用笔试、面试方法外,还可采用的一种方式是(),需要专业人员进行测试。
下列对笔试法的描述正确的是()。
笔试的缺点在于()。
随机试题
应纳税额核定的适用情形。
使用利尿剂治疗心力衰竭,下列哪项是错误的
下列选项中,不属于遗传性肿瘤的是
黄河公司当期净利润800万元,财务费用50万元,存货减少5万元,应收账款增加75万元,应收票据减少20万元,应付职工薪酬减少25万元,预收账款增加30万元,计提固定资产减值准备40万元,无形资产摊销额10万元,处置长期股权投资取得投资收益100万元。假设没
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
(2015·山东)认为教师的角色是课程的开发者,这是课程实施的()
1998年,父亲的年龄是兄弟两人年龄之和的2倍,是兄弟两人年龄之差的7倍,父子三人年龄之和是84岁。那么,2010年父亲与哥哥的年龄分别是多少岁?()
结合材料,回答问题:材料1宪法是国家的根本法,在依法治国中具有突出地位和首要意义。习近平指出我国宪法是符合国情、符合实际、符合时代发展要求的好宪法,是我们国家和人民经受住各种困难和风险考验,始终沿着中国特色社会主义道路前进的根本法制保证
(2007下项管)原型化方法是一种动态定义需求的方法,______不是原型化方法的特征。
Thepicnics,speeches,andparadesoftoday’sLaborDaywereallpartofthefirstcelebration,heldinNewYorkCityin1882.I
最新回复
(
0
)