首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
admin
2021-12-07
42
问题
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
选项
A、上线
B、基准线
C、下线
D、标准线
答案
A
解析
工资指导线有三条:上线、基准线和下线。其中,工资指导线上线也称预警线,是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7b6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析信息主要来源于()。
下列各项中,()属于外部回报的奖励方式。
明确评估目的时一般需要测评的问题不包括()。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括()环节。
符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法()。
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。
人力资本投资收益率的变化规律不包括()。
企业促销策略包括()。
某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(48%);职务(或岗位)价值——岗位薪酬(28%);绩效(生产量、销售量)——绩效薪酬(24%)。
随机试题
患者,男性,34岁。B超发现肾上腺有异常增生,血浆检查体内醛同酮明显增多,该患者临床表现最主要的是
对眼膏剂的叙述中错误的是
不属于控制性详细规划有关计算规则的是()。
会计科目是对会计对象的基本分类。()
市场行为涵盖一切信息的假设是进行技术分析最根本、最核心的条件。()
某公司是一家上市公司,相关资料如下:资料一:2014年12月31日的资产负债表如下:该公司2014年的营业收入为62500万元,销售净利率为12%,股利支付率为50%。资料二:经测算,2015年该公司营业收入将达到75000
在Windows中,要弹出某文件夹的快捷菜单,可以将鼠标指向该文件夹,然后按______键。
截至2009年末,我国民政费用支出相对于2001年增长了()。
(2005年单选19)我国以宪法修正案的方式对现行宪法进行修改的活动始于()。
Formostofhumanhistory,theprimarymeansofcommunicationacrosslongdistanceswasnotthecomputer,telephoneor(36)______
最新回复
(
0
)