首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
明确评估目的时一般需要测评的问题不包括( )。
明确评估目的时一般需要测评的问题不包括( )。
admin
2021-12-09
33
问题
明确评估目的时一般需要测评的问题不包括( )。
选项
A、培训目标是否合理
B、培训成本是否合理
C、哪些目标没有达到,需要采取什么样的补救措施
D、培训是否达到了预期目标
答案
B
解析
评估是为了检验培训方案的有效性,一般需要测评以下几个问题。(1)培训目标定得合理吗?(2)培训是否达到了预期目标?(3)哪些目标没有达到?需要采取什么样的补救措施?
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/qtbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训效果评估的内容主要包括()。
在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
企业的培训战略原则是指()。
运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行(),从而找出差距和改进措施,进一步提高培训质量。
()是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。
在人员录用过程中,()是最关键的问题。
随机试题
以下是企业各项负债,其中可能存在暂时性差异的项目有()
国际铁路货物联运办理业务类别有()
西湖七月半,一无可看,止可看看七月半之人。看七月半之人,以五类看之。其一,楼船箫鼓,峨冠盛筵,灯火优侯,声光相乱,名为看月而实不见月者,看之;其一,亦船亦楼,名娃闺秀,携及童娈,笑啼杂之,环坐露台,左右盼望,身在月下而实不看月者,看之;其一,亦船亦声歌,名
儿科护理人员的素质要求包括
配股的发行方式为( )。
企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。
西班牙内战
某省在建设服务型政府过程中,对公共服务“做加法”,对增加办事门槛和费用负担的中介服务“做减法”。截至2017年1月,“公共服务清单”新增2505个服务项目,增幅135%;“中介服务清单”取消或规范147个项目,精简比例达43%。两个清单的形成和公布,其意义
以下对C语言函数的叙述中正确的是()。
HowDotheMoviesDoIt?Haveyoueverseenmoviesinwhichabuildingwasburneddownorabridgewasdestroyed?Haveyouse
最新回复
(
0
)