首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于看涨期权的说法,错误的是( )。
关于看涨期权的说法,错误的是( )。
admin
2019-10-16
46
问题
关于看涨期权的说法,错误的是( )。
选项
A、看涨期权也称为买进期权
B、期权卖方可以选择不执行期权
C、期权买方的最大损失为期权费
D、期权买方预期标的证券价格未来将上涨
答案
B
解析
看涨期权又称买进期权,买方期权,买权,延买期权,或“敲进”,是指期权的购买者拥有在期权合约有效期内按执行价格买进一定数量标的物的权利。看涨期权是这样一种合约:它给合约持有者(即买方)按照约定的价格从对手手中购买特定数量之特定交易标的物的权利。看涨期权让买方可以享受未来按约定价格购买特定交易标的物的权利,而没有相应的义务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7pE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
工作方法研究包括过程分析、作业分析和()。
M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理沦就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。决策委员会第一次举行决策项目讨论会时,很长时间没人发言,当委员会主席谈了自己的观点之后,大多数人表示
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表,并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解,同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利,他在“工作自
嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答:改善工作满意度的方法有()。
下列各项中,用人单位可以解除劳动合同有情况有()。
用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前——日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在—个月内录用人员的,应当优先录用
关于劳动争议仲裁的开庭和裁决,下列说法不正确的是()。
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。[2004年真题]
委托收款结算的基本程序是()。
某银行2000年6月23日发放给某化工厂短期贷款100万元,期限为9个月,假定利率为6‰,该支行2000年9月20日应结利息为()。
随机试题
一套开发层系内层数不宜过多,井段应比较集中,并具有较好的上、下()。
关于急性型特发性血小板减少性紫癜,正确的是
大量IgG通过胎盘进入胎儿体内是在
基金的所有者是()。
减免进出口关税的权限属于()。
美国人华虚朋实行的一种教学组织形式被称作()。
法律通过对利益的调控实现对社会的功能,需要处理的几种关系包括()。
下列选项中,构成抢劫罪的有()。(2015一法专一24)
Thestudyalsonotesasteadydeclineinthenumberofcollegestudentstakingsciencecourses.
After______forthejob,youwillberequiredtotakealanguagetest.
最新回复
(
0
)