首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。
admin
2009-11-26
34
问题
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。
选项
A、经济人
B、社会人
C、管理人
D、复杂人
E、自我实现人
答案
A，B，D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7mov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据中国常模标准，MMPI—2的临床分界值是T分为（）。
应激相关障碍是指一组主要由()因素引起的异常心理反应而导致的精神障碍。
线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中，很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单，销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现，在所有销
ACC销售公司是ABC厂的子公司，负责ACC厂产品在全国各地区的销售工作，ABC厂依据销售额和销售货款回收率这两大指标的完成状况对销售公司进行考核，相应地，销售公司也以这两个指标为主来考核销售员的工作实绩。随着产品的销售量的不断增加和营销策略的不断深化，
为提升渠道控制力，安踏通过对代理商参股，最终使很多代理商成为自营销售部门，这种代理商激励方式属于()。
依靠()，连锁体系才能真正做到丰富国民大众的日常消费生活。
商务谈判的核心是()。
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
某企业员工薪酬构成主要包括：岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级而定的，职级越高，奖金越多。月奖与考核不挂钩，实际上是工资的补充。年底奖金：管理部门如财务部的年底奖金是年底双薪，业务部门的总奖金是按部门业绩提成的，但有时不能兑现。业
随机试题
下表给出了四种状况下，“成熟股”和“成长股”两项资产相应可能的收益率和发生的概率，假设对两种股票的投资额相同。若两种股票收益率之间的相关系数为0．89。要求：计算两种股票的期望收益率。
A．黏液脓血便B．四肢抽搐，顽固性呕吐C．皮肤黏膜出血点D．发热，盗汗E．腹泻，呕吐
上颌第一磨牙
下列关于根尖周囊肿衬里上皮的描述，错误的是
呼吸微弱，短而声低，称为
施丁合同签订后，承包人应对施工合同进行跟踪，跟踪的对象包括()等。
(一)资料2012年3月，某审计组对丙上市公司2011年度财务收支情况进行了审计，有关存货业务审计的情况和资料如下：1．审计人员在对该公司存货业务相关内部控制进行调查时了解到：(1)生产部门负责签发订购单。(2)财会
丁公司目前只生产一种产品——B产品，单位售价为500元，单位变动成本为350元，每年产销量为10000件，每年发生固定成本800000元。丁公司计划投产一种新产品，现在已开发出c、D两个品种，但只能选择一种新产品。相关资料如下：资料一：预计C产品的单位
以纲要的形式规定有关学科教学内容的标准性文件是()。
Oneofthebiggestvariableswhenflying,isthecompanythatyou’reforcedtokeep.Whetheryou’reineconomyorbusiness,ais
最新回复
(
0
)
