首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业层次的人员流动包括( )
企业层次的人员流动包括( )
admin
2014-05-03
27
问题
企业层次的人员流动包括( )
选项
A、内部流动
B、流入企业
C、流出企业
D、企业之间的流动
E、行业之间的流动
答案
A,B,C
解析
按企业层次的流动可以分为流入、流出和内部流动三种形式；按照人力资源流动的社会方向，可以将人力资源流动分为水平流动和垂直流动两种。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8J6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述应对企业人力资源短缺的措施。
简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。
TC公司是一家典型的制造型企业，由刘某于2009年10月创建。刘某在创业之前在某国有大型企业工作16年，于是在TC公司成立之初便一手制定了公司的薪酬体系，前后经历了数次调整形成了现行的薪酬制度，薪酬水平处于行业薪酬水平的50％处，核心技术、管理人员的薪酬水
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产3大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的薪酬和奖金分配标
已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为()。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图
调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有()。
第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。
企业组织结构整合的目的主要在于()。
企业管理人员的一般培训要求的内容包括()。(2008年5月二级真题)
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()。
随机试题
视图是机件向()投影所得的图形。
维生素D缺乏性手足搐搦症的临床表现有
应首先执行的医嘱是
下列各个选项中,对需要和需求认识正确的是()。
某工业企业有关资料如下：报告期生产成品价值1000万元，在报告期全部销售，并销售上期生产的成品价值300万元；报告期对外加工费收入250万元，中间投入合计800万元，应交增值税50万元；报告期能源消费量为1000吨标准煤。根据以上资料回答下列问题
下列有关固定资产累计折旧会计处理的表述中，不正确的有()。
金融衍生工具的功能包括()。
甲公司和乙公司2017年有关交易或事项如下： (1)1月1日，甲公司以银行存款2000万元购入乙公司70％的股权，实现了对乙公司财务和经营决策的控制，当日办理完毕股权登记手续，不考虑相关税费，另以银行存款支付中介机构评估乙公司资产
制定战略选择方案的方法主要有()。
Itseemsyoualwaysforget—yourreadingglasseswhenyouarerushingtowork,yourcoatwhenyouaregoingtothe【C1】______,you
最新回复
(
0
)
