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人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?
admin
2021-12-07
36
问题
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件?
选项
答案
(1)提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉。 (2)必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件,未经仲裁程序或前述特定给付之诉等不得向法院起诉。 (3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。 (4)起诉的时间,必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效期内,否则法院不予办理。 (5)起诉必须向有管辖权的法院提出。
解析
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