劳动法律行为应当符合的基本要求是( )。

admin2021-08-18 67

问题劳动法律行为应当符合的基本要求是( )。

选项 A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C、行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

答案A,B,C

解析劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图；②意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立；③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8Wbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳动法律行为应当符合的基本要求是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于()。

“大材小用”违背了人员配置的()。

关于录用决策，下列理解错误的是()。

下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。

在我国，严格的质量控制首先是在______产品上应用的()

虚拟存储管理系统的基础是程序的________理论。()

Conversationbeginsalmostthemomentwecomeintocontactwithanotherandcontinuesthroughouttheday【C1】______theaidofcel

下列按实体体积计算混凝土工程量的有()。

“累计折旧”账户的余额在贷方，所以属于负债类账户、()

党的十八届三中全会作出“使市场在资源配置中起决定性作用”的定位，其意义有()。

Severaltypesoffinancialriskareencounteredininternationalmarketing;themajorproblemsincludecommercial,political,an

下面有关6σ的叙述不正确的是()。