首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
某企业考察不同工龄员工的离职意向,将整个企业3000名员工按工龄分为三组,两年以下有1000人,两年至五年有1500人,五年以上有500人。如果采用按比侧分层随机抽样的方法取容量为600的样本,那么,从两年至五年工龄的员工中应抽取的人数为(
某企业考察不同工龄员工的离职意向,将整个企业3000名员工按工龄分为三组,两年以下有1000人,两年至五年有1500人,五年以上有500人。如果采用按比侧分层随机抽样的方法取容量为600的样本,那么,从两年至五年工龄的员工中应抽取的人数为(
admin
2021-10-18
39
问题
某企业考察不同工龄员工的离职意向,将整个企业3000名员工按工龄分为三组,两年以下有1000人,两年至五年有1500人,五年以上有500人。如果采用按比侧分层随机抽样的方法取容量为600的样本,那么,从两年至五年工龄的员工中应抽取的人数为( )
选项
A、100
B、200
C、300
D、400
答案
C
解析
该题目应采用分层随机取样的方法,任意一层应该分配的人数为n
i
=(N
i
/N)×n,将两年至五年工龄的员工数据及比例代入公式即得到(600/3000)×1500=300。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8n8i777K
本试题收录于:
心理学312题库学硕统考专业分类
0
心理学312
学硕统考专业
相关试题推荐
信号检测论相对于经典心理物理学方法的优点是什么?
简述点估计和区间估计的含义以及二者之间的区别。
皮亚杰认知发展理论中思维发展的四个阶段的特点是什么?
某电饭锅厂拥有两家规模相似的分厂,分别位于海淀区和朝阳区,公司的管理者打算制订一套新的工作时间表。每周要求工人工作40小时,工人可以选择周末休息3天,并且每天上班和下班的时间由工人自己决定。请你设计一个实验能够让管理者了解该作息制度是否能提高工人的工作效率
下面是某选拔测验中四道选择题的项目分析数据,根据项目筛选的一般要求,最佳的项目是()。(2011年)
小张性情急躁,成就动机水平高,具有很强的时间紧迫感和竞争意识。他的人格类型属于()。(2014年)
在情节反应中,与愤怒情绪产生关系最密切的神经中枢是()。(2018年)
可以记录行为数据的实验技术有()。(2015年)
在编制测验时,要使测验结构的各种行为的比例与测验者所认为的比例相当,要实现这一目的通常使用的技术是
随机试题
竞争性抑制作用的特点是
目前已发现的内源性阿片样肽类有()
对经营品种比较单一,经营地点、时间和商品来源不固定的纳税人进行的税款征收方式是( )。
A公司2015年财务报告批准报出日为2016年4月30日。A公司2016年1月6日向乙公司销售一批商品并确认收入。2016年2月20日,乙公司因产品质量原因将上述商品退回。A公司对此项退货业务正确的处理方法是()。
引证法的形式有()
财务分析中的效率指标,是某项财务活动中所费与所得之间的比率,反映投入与产出的关系。()
安全通道为建筑物消防安全必须拥有,用于应急逃生和消防救助的快速通道。下列表示安全通道标志的图标的是()。
商品的价值是()
“http://www.rkb.gov.cn”中的“gov”代表的是______。
结构化设计方法所设计的模块具有诸多特点,下列不属于结构化设计方法中所设计的模块的特点的是
最新回复
(
0
)