首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
模拟训练法的缺点不包括( )
模拟训练法的缺点不包括( )
admin
2020-01-15
55
问题
模拟训练法的缺点不包括( )
选项
A、模拟情景准备时间长
B、对学员要求较高
C、模拟情景质量要求高
D、要求组织者熟悉培训技能
答案
B
解析
模拟训练法的缺点：模拟情景准备时间长，而且质量要求高；对组织者要求高，要求其熟悉培训中的各项技能。模拟训练法的优点：学员在培训中工作技能将会获得提高；通过培训有利于加强员工的竞争意识；可以带动培训中的学习气氛。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/8zbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
现场培训的对象不包括()。
()可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。
作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理?()
拜金主义的实质是()。
福利的延期支付的优点不包括()。
在企业员工培训活动中，教学形式受()因素的影响。
华中公司是国内知名的大型家电生产企业，现有员工3400左右。自公司股票公开上市以后，公司的发展非常迅速。2007年底，公司与某大学合作，对组织结构进行了重新设计，从各个管理岗位上精简下了200多人，使得机构更加精简而富有效率。2008年，公司又与该大学合作
简述个别指导法的优缺点。
PDCA循环法的四个阶段包括：①检查；②执行；③计划；④处理。其正确排列顺序为()。(2007年11月三级真题)
随机试题
阅读下面的文字，回答问题。少时，会母所。母问：“何往?”女答以园中共话。媪曰：“饭熟已久，有何长言，周遮乃尔，如此。”女曰：“大哥欲我共寝。”言未已，生大窘，急目瞪之。女微笑而止。幸媪不闻，犹絮絮究诘。生急以他词掩之，因小语责女。女曰：“适此语不
以下对朗格系数法的描述中，正确的说法是()。
根据企业破产法律制度的规定，全民所有制企业由债权人申请破产的，该企业上级主管部门可以申请对企业进行整顿，并应向人民法院和债权人会议提交整顿方案。下列各项中，属于整顿方案内容的有( )。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。()
市场经济以市场作为资源配置的基础性手段，但它并不排斥国家对经济的宏观调控。（）
任免和聘用干部的公文文种为：（）。
蒋介石、汪精卫先后叛变革命，实行清党分共政策后。国民党是
设X～t(2)，则服从的分布为()．
Inthepast,Americanfamiliestendedtobequitelarge.Parentsraisingfiveormorechildrenwerecommon.Overtheyears,the
HowoftendoesGracegoshopping?
最新回复
(
0
)
