2. 职业资格
  3. 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。

从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。

admin2018-07-03  38
问题 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括(    )。
选项 A、企业改革的代理者
B、企业经营战略的合伙人
C、组织发展和组织变革的设计师
D、企业员工培训与技能开发的推动者
E、构建人力资源各项基础工作、实旌员工管理的行政管理专家
答案A,C,D
解析 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理是企业员工培训与技能开发的推动者、组织发展和组织变革的设计师、企业改革的代理人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9r6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)