首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要 ( )
笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要 ( )
admin
2013-09-26
59
问题
笔试后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键是要 ( )
选项
A、客观、合理、不徇私情
B、公平、合理、不徇私情
C、客观、公平、不徇私情
D、公平、公正、不徇私情
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rjov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
很多旅客对旅馆的期望是干净的床、洗漱用品、衣橱或交通便利等，该追求的是()。
双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是()。
销售人员可以选择那些具有较大购买可能的顾客进行拜访，并可事先对潜在顾客作一番研究，拟定具体的销售方案，因而销售的成功率较高，无效劳动较少，这体现了人员销售()的特点。
在谈判过程中，注意使自己的态度保持在不冷不热、不紧不慢的地步，这是在运用()。
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(3)在绩效考评中如何避免以上问题的发生?
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一，主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位，其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素，更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和
飞马信息科技有限公司是一家民营科技企业，该公司的主营业务是医院信息管理系统(HospitalInformationSystem简称HIS)，是国家卫生部评审合格并准予在国内医院推广使用的HIS软件商之一。2004年该公司以西源市人民医院为试验基地，以西
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。
()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
随机试题
患儿，男，42天。因“腹胀5天，便血伴呕血1天”就诊。查体：患儿精神差，面色苍白，呼吸浅促，心肺无异常，腹胀明显，肠鸣音消失，X线片显示小肠充气、肠管扩张。该患儿最有可能为()。
部分乳膏药物涂后封包的作用在于()
关于法定诉讼代理人，下列哪些认识是正确的?(2011年试卷三第82题)
个人汽车贷款的特征不包括()。
()，信贷授权可授予总部授信业务审批部门及其派出机构、分支机构负责人或独立授信审批人等。
有一类数，每一个数都能被11整除，并且各位数字之和是20，问这类数中，最小的数是______．
地方各级人民政府都设有工作部门。()
巴纳姆效应指的是人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点。这种心理倾向的出现是因为每个人的思维都有选择性，会优先选择和自己相符的信息，或者选择一些自己能够接受的信息。根据上述定义，下列现象符合巴纳姆效应的是()。
清未“礼法之争”中，“礼教派”的主要代表人物是()。
Changesinthewaypeoplelivebringaboutchangesinthejobsthattheydo.Moreandmorepeopleliveintownsandcitiesinste
最新回复
(
0
)
