首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
admin
2019-07-10
55
问题
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。
选项
A、推荐法
B、布告法
C、档案法
D、任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺，需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AJEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是()。
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是()的设计原理。
绩效的优劣不只取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响。工作绩效的影响因素包括()。
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
某市道路交通经常堵塞，经调查发现，造成交通拥堵的主要原因是行人不遵守交规，在交通信号灯转换之际，抢占道路，致使机动车在绿灯亮起时无法正常行驶，导致信号灯再次变化时车俩和行人交织在一起。下列说法中，你能认可的是()。
为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的注意事项包括()。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
劳动定额的种类包括()。
职业教育不包括()。(2008年5月三级真题)
随机试题
摩托车通过立交桥时，如发现选择路线错误，应立即在原地掉头或倒车更改路线。
下列哪些疾病可导致慢性肺源性心脏病
A、青霉素B、甘露醇C、头孢菌素D、肾上腺皮质激素E、肝素流行性脑脊髓膜炎皮肤瘀点、瘀斑不断增加，考虑DIC，应及早应用的药物是
编制建设工程设计作业进度计划的依据有()
对于单因素敏感性分析的主要步骤正确的是()。
下列有关民事诉讼举证期限的表述中，正确的有()。
根据民法上的共有理论，关于共有的说法，正确的有()。
()对于健康相当于经营对于()
2016年3月18日，习近平主席在中南海主持召开会议，专题听取北京冬奥会、冬残奥会筹办工作情况汇报。他强调，坚持()。
在因特网上，一台计算机可以作为另一台主机的远程终端，使用该主机的资源，该项服务称为___________。
最新回复
(
0
)
