首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
admin
2019-07-10
77
问题
( )使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。
选项
A、推荐法
B、布告法
C、档案法
D、任命法
答案
B
解析
布告法的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺,需要补充人员,使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,并有利于提高员工士气。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AJEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”,说法正确的有()。
工作岗位评价的目的是明确每个岗位的()。
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
劳动法律行为包括()。
企业推行竞聘上岗制度的情况包括()。
标准化心理测验具有的优点有()。
经营管理事务仅依赖于少数几个人,要求企业领导人必须是经营管理全才是()组织结构形式的缺点。
劳动定额的种类包括()。
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小张制订一份有关员工的绩效管理考评方法,企业领导对这次工作十分重视。该企业有20~35岁员工200名在一线工作,技术人员50名,企业领导层20名。请结合本案例,回答以下问题:如何使用好加权选择量表法
职业教育不包括()
随机试题
简述声波的两条传导途径。
艾滋病病人应采取的隔离措施是()
多孔砖和空心砖在气温高于0℃条件下砌筑时,应浇水湿润。()
计算机软件一般包括系统软件和()。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。
甲在某市有一套闲置房。甲出国期间,将一套房屋钥匙存放在乙处。后乙见房价上涨得得厉害。就将甲的房屋租给丙,并准备等甲回来后将租金全部给甲。下列表述正确的是()。
根据锂业分会统计,2015年中国锂消费量为7.87万吨,同比增长19.6%。2014年全球锂消费量为16.2万吨。全球已查明的锂资源量3950万吨(金属量),锂储量1400万吨。其中,中国锂资源量达540万吨,锂储量320万吨,并且拥有很好的盐湖锂资源。
下列属于教育与处罚相结合政策的基本要求的有()。
ThenovelATaleofTwoCitieswaswrittenby________.
Accordingtothetalk,theownerofabikehasto______.
最新回复
(
0
)