首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业要实现可持续发展,必须解决的价值分配中的内在矛盾不包括( )。
企业要实现可持续发展,必须解决的价值分配中的内在矛盾不包括( )。
admin
2012-03-31
56
问题
企业要实现可持续发展,必须解决的价值分配中的内在矛盾不包括( )。
选项
A、现在与将来的矛盾
B、老员工与新员工的矛盾
C、个体与团体的矛盾
D、经营者和员工之间的矛盾
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/AP6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述企业组织结构设计的基本程序。
2001年8月1日,张先生与某工程设计院签订4年期劳动合同,合同期限到2005年7月30日止,工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同,张某任该院人力资源部人事主管。2003年2月该工程设计院开始实施由员工大会通过的新的技术经济责任制,该制度规定设置
2012年10月,李某应聘进入某铸锻公司,与该公司签订合同,合同约定:李某任经营部经理职务,月薪7000元。一年之后,公司以不胜任工作为由,调动李某为深圳分公司销售人员。李某不同意调整,多次与公司人力资源部门协商要解除劳动关系。2014年4月,公司在未履行
某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作,在成立不久就制定了公司《人力资源职业技能培训与开发五年规划》。在该规划中,明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时,基层管理人员的培训不少于60小时,中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底,人力资源部对全
考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求。
有效的绩效反馈应达到的要求是()。(2003年7月二级真题)
()是最负盛名的促进创造力的技法之一。
()可以提高对自愿流出者离职访谈的效果。
随机试题
绩效考核有何意义?
符合继发性血色素沉着症的是
患者,女,46岁。因患左舌下腺囊肿于门诊行左舌下腺囊肿摘除术,术后第2天左下颌下区发生肿胀,且进食时明显。最可能的原因是
下列哪个药物的利尿作用迅速且强
黄某、高某二人从境外走私入境假币200余万元。运载假币的渔船刚一到岸即被海关缉私人员发现。黄某、高某手持铁棍、匕首将缉私人员打成重伤后携带假币逃走。对黄某、高某的行为应以哪些犯罪论处?
根据《国务院关于固定资产投资项目试行资本金制度的通知》,各种经营性固定资产投资项目必须实行资本金制度,用来计算资本金基数的总投资是指投资项目的()。
某企业销售产品一批,价款5000元,增值税额850元,货款收回存入银行,这笔经济业务涉及的账户有()账户。
影响居民消费最重要的因素是()。
历史反复昭示我们,向海而兴,背海而衰,是一条_______的铁律。中华民族要实现伟大复兴,必须_______地走向海洋、经略海洋,坚定不移地走以海富国、以海强国的和平发展之路。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
提高Catalyst6500发生间接链路失效的收敛速度,正确配置STP可选功能的命令是()。
最新回复
(
0
)