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职业资格
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述，不正确的是( )。
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述，不正确的是( )。
admin
2013-09-28
39
问题
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述，不正确的是( )。
选项
A、必须与企业集体合同的精神一致
B、保持企业人力资源制度规划的动态性
C、与集体合同条款不一致时，修改集体合同
D、必须在国家劳动法律、法规的大框架内进行
答案
C
解析
企业人力资源管理制度规划的原则是：①共同发展原则：企业与员工共同发展——基本原则。②适合企业特点：分析企业内外部环境，设计适合企业特点的管理制度。③学习与创新并重：既要学习国外先进的管理理论和方法，又要根据自身特点，有所发展。④符合法律规定：遵守国家的各项法律规定。⑤与集体合同协调一致：在规划制度时，当遇到与集体合同具体条款不一致的情况，可以通过与工会协商来解决。⑥保持动态性：企业人力资源管理部门要通过各种渠道收集有关员工的信息，并进行定期分析研究，进行必要的修改。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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