首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
群体决策时容易出现一些个体决策时没有的现象,即( )。
群体决策时容易出现一些个体决策时没有的现象,即( )。
admin
2013-04-10
46
问题
群体决策时容易出现一些个体决策时没有的现象,即( )。
选项
A、群体极化
B、个体思维
C、投入的升级
D、群体思维
答案
A,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BNgM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
赵某购买一套商品住宅,成交价格为50万元,首期付款为房价的30%,余款向银行抵押贷款。该贷款的贷款期限为10年,贷款年利率为6%,采用按月等额还款方式偿还。银行在审核抵押贷款时,应不同意()设定抵押。
()是指白估价报告出具日期起算,使用估价报告不得超过的时间。
房地产交易日期修正实际上是对()进行的修正。
在房地产价格调整时,对基价进行调整属于()方法。
李某决定于2006年11月购买一套普通住房自住,经估价该住房市场价格为100万元。李某准备向银行申请个人住房公积金贷款。李某的住房公积金账户本息余额为20000元,李某在10月份缴纳的住房公积金为250元,其单位缴纳的比例与职工相同。李某离法定退休年龄还有
某房地产开发公司拟开发建设一住宅小区,已知该项目的固定成本为3000万元,住宅平均售价为4000元/平方米,单位产品的可变成本为2500元/平方米。该公司在完成小区建设后,预计可获利300万元。该公司需开发的保本开发面积为()平方米。[2008年真
房地产需求曲线表示房地产的需求量与其价格之间的关系,在价格较高时(),在价格较低时需求量增加。
房地产市场调研报告的核心内容是()。
关于工作分析的陈述,正确的是()。在进行工作分析时,人力资源部门经理要承担的责任是()。
资料:某企业是一所大型的国有企业,有员工2000多人,改革开放前一直实行岗位工资制,员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬,但效果一直较差。现在企业引进绩效考核机制,将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩,绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度,对于表现太差的员工还给予
随机试题
6个月男孩,右上腹肿块,凹凸不平,固定,质硬,超越中线。检测尿VMA阳性。静脉肾盂造影显示右侧肾脏向外下移位。考虑诊断为
治疗肝血虚型虚劳的最佳方剂是
钢筋混凝土装配整体式楼板怎样形成?
NO2的日平均浓度数据统计的有效性是每天至少有()的采样时间。
对城市生态学描述下列不正确的是()。
全悬臂拼装钢梁时,组拼工作由桥孔一端悬拼到另一端,为减少悬臂长度,通常在另一侧桥墩旁边设置附着式托架。此种方法适用于()。
在行政诉讼中,与案件有关的哪些证据,原告或者第三人可以申请人民法院调取?()
党的十六大报告指出,“要把促进经济增长、增加就业、稳定物价、______作为宏观调控的主要目标”。
Moreevidenceisinthatso-callede-cigarettesdoletsmokersstopsmoking.Suchcigarettes【C1】______totheuseranoralnicoti
有以下程序#include<stdio.h>main0{inta=0,b=0;/*给a赋值a=10-b=20;给b赋值*/printf(’’a+b=%din’’,a+b);/**输出计算结果*/}程序运行后的输出结果是
最新回复
(
0
)