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职业资格
( )不是人力资源配置的基本原理。
( )不是人力资源配置的基本原理。
admin
2021-12-09
27
问题
( )不是人力资源配置的基本原理。
选项
A、要素有用原理
B、互补增值原理
C、弹性冗余原理
D、人岗适应原理
答案
D
解析
人力资源配置的基本原理包括：要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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