首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于内含报酬率的逐步测试法，下列说法错误的有( )。
关于内含报酬率的逐步测试法，下列说法错误的有( )。
admin
2013-09-13
71
问题
关于内含报酬率的逐步测试法，下列说法错误的有( )。
选项
A、应首先估计一个贴现率，用它来计算方案的净现值
B、如果净现值为正数，说明方案本身的报酬率超过估计的贴现率，应降低贴现率后进一步测试
C、如果净现值为负数，说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率，应提高贴现率进一步测试
D、经过多次测试，寻找出使净现值接近于零的贴现率
E、净现值接近于零的贴现率，即为方案本身的内含报酬率
答案
B,C
解析
如果净现值为正数，说明方案本身的报酬率超过估计的贴现率，应提高贴现率后进一步测试；如果净现值为负数，说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率，应降低贴现率进一步测试。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BbSM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业在执行新的薪酬制度时，发现有些职位的薪酬有所下降，针对这种情况的正确做法是()。
关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。
(2013年)当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是()。
下列费用中，属于人力资本投资的是()。
(2012年)工作特征模型包含的核心维度有()。
强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看
赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人
某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：1．在互联网上发布招聘信息。2．总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年轻，长相漂亮。3．面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试；如果总经理没时间，先由人力资源部进行初步
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是
(2014年)某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用，公司发现，虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
随机试题
MostAmericanpeoplehaterepeatingthesameworkendlessly,especiallythosewholiveinWestAmerica.Theytrytheirbesttom
女性，43岁，肺部听诊可闻及大水泡音，该患者的诊断是
轻型井点系统由井点()和抽水设备组成。
货币供应量过多是通货膨胀产生的根本原因，而货币贬值、物价上涨，则是通货膨胀的表现形式。()
()负责全国储蓄管理工作。
李某系某校中学教师，因故意犯罪被处三年有期徒刑。按照《中华人民共和国教师法》的相关规定，以下说法正确的是()。
远古神话传说“夸父追日”见于我国古代地理名著《山海经》。()
《湘江评论》
A．充填物过高，有早接触B．充填物悬突C．充填材料化学刺激D．牙髓状态判断错误E．对颌牙有不同金属修复体龋齿充填后与对颌牙接触时疼痛，可能的原因是()。
WhatwerethethingsinBritainthatDr.Mathewfoundmoststrangewhenhefirstarrived?
最新回复
(
0
)
