首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行( )。
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行( )。
admin
2017-02-23
33
问题
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行( )。
选项
A、协商
B、调解
C、仲裁
D、诉讼
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jlov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
以下哪一项不属于比例定员标准?()
关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。
培训费用预算草案是通过()来决定培训项目的各种费用支出的。
人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括()。
劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同和()达成修改或补充的法律行为。
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,表述不正确的是()。
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
集体合同中的一般性规定包括()。
随机试题
十进制数字10的BCD码为()。
处于局部受压的砌体,其抗压强度提高是因为:
垃圾填埋场的使用期限较长,达_______年以上。()
财务净现值是评价技术方案盈利能力的()。
在考虑影响公司股价变动的因素时,对于公司经营中的财务状况,常用来衡量其盈利性的指标有()。①每股收益②净资产收益率③杠杆比率④流动比率
(2018年)甲公司的主营业务是生产、销售体育运动器材,从去年起,该公司在保留原有业务的同时寻找新的市场机会,开发出适合个人使用的运动健康补测仪并尝试性投放市场,该仪器可随时把使用者在运动中的有关生物指数显示并记录下来,从而帮助使用者了解自己的健康状况并选
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。()
体育与健康课程的教学()体现在学生体育与健康知识的掌握、运动技能的习得、体能的增强和学习行为的变化等方面。
领导让你负责一项工作。并安排了一位老同志协助你。但是在工作中大家只服从老同志的安排。你怎么办?
()是国际货币基金组织创造的具有“纸黄金”之称的记账形式,用以充当国际间的支付手段。
最新回复
(
0
)